КОМИССИЯ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ ЕКАТЕРИНБУРГ

Если комиссия по трудовым спорам окажется не в силах помочь, то выход только один обратится в суд. Первым шагом мы рекомендуем получить первичную консультацию юриста по телефону или онлайн. Помощь юриста при трудовых спорах в Екатеринбурге. Комиссия по трудовым спорам в екатеринбурге. Как утверждает Трудовой кодекс, срок исковой давности для работника на данный Комиссия по трудовым спорам. Такой орган существует в каждом российском областном центре, так что любой гражданин, несогласный с.

Услуга Цена
Первичная юридическая консультация онлайн Бесплатно
Первичная юридическая консультация по телефону Бесплатно
Письменная юридическая консультация от 1000 руб
Правовое заключение от 3000 руб
Правовая экспертиза сложного договора от 2000 руб
Составление дополнительного соглашения к договору от 1000 руб
Составление протокола разногласий от 2000 руб
Составление приложения к договору от 500 руб
Редакция договора от 500 руб
Составление индивидуального договора от 4000 руб
Составление различных соглашений от 2000 руб
Составление претензий от 2000 руб
Составление заявлений от 2000 руб
Правка документов от 500 руб
Участие в переговорах со стороны Клиента от 1000 руб
Составление претензии от 2000 руб
Ответ на претензию от 2000 руб
Досудебное урегулирование от 5000 руб
Составление искового заявления от 4000 руб
Составление апелляционной жалобы от 4000 руб
Составление мирового соглашения от 3000 руб
Оценка перспективы судебного разрешения спора от 1500 руб
Ознакомление с материалами дела в суде от 2000 руб
Подача процессуальных документов в суд от 1000 руб
Получение исполнительного листа в суде от 2000 руб
Представительство в суде в первой инстанции от 4000 руб
Комплексное представительство в суде от 12000 руб
Представительство в суде второй инстанции от 7000 руб
Составление административного искового заявления от 4000 руб
Определение границ земельного участка от 20000 руб
Иные судебные земельные дела и споры от 20000 руб
Составление претензии к работодателю от 3000 руб
Определение порядка общения с ребенком от 20000 руб
Лишение родительских прав от 25000 руб
Установление отцовства от 25000 руб
Усыновление от 25000 руб
Представительство в подразделениях ФССП РФ от 2500 руб
Заказ несрочной выписки из ЕГРИП от 1500 руб
Сбор доказательств и документов от 2000 руб

Лучший юрист Макарова Надежда Петровна Оценка эксперта Лучший аудитор Зылева Светлана Александровна Оценка эксперта Портал юридических услуг Екатеринбург. Логин Пароль. Новости и события лента новостей New! Статья Понятие индивидуального трудового спора Индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда , о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.

Такая комиссия по трудовым спорам (КТС) может быть создана по инициативе самих работников и собственников предприятия с целью рассмотрения различных конфликтов, которые входят в компетенцию данного органа. Эти проверки могут носить как плановый характер, так и быть внеплановыми, — уведомления об этом можно найти на официальном сайте данной инспекции, там же можно подать заявление о. Комиссии по трудовым спорам (далее по тексту - КТС) являются эффективным звеном в системе рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

В наши дни нередко нечистые на руку работодатели, пользуясь правовой безграмотностью работника, навязывают ему незаконные условия труда , лишая положенного заработка или неправомерно занижая его размер, а также лишают работника установленных законодательством социальных гарантий. В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Индивидуальный трудовой спор может возникнуть между работодателем и его сотрудником, бывшим уволенным сотрудником, а также лицом, претендующим на заключение трудового договора, в случае отказа работодателя его заключить. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника:. Способы защиты трудовых прав работника бывают различными. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Комиссия по трудовым спорам — это орган, образование которого может осуществляться как по инициативе рабочих, так и работодателя. Обращение в комиссию по трудовым спорам не является обязательным для работника. Если между работодателем и работником возникли. Если комиссия по трудовым спорам окажется не в силах помочь, то выход только один обратится в суд. Первым шагом мы рекомендуем получить первичную консультацию юриста по телефону или онлайн. Помощь юриста при трудовых спорах в Екатеринбурге. Нужен юрист по трудовым спорам? Бесплатная консультация. Гибкие тарифы. Консультации экспертов! Для этого необходимо подать письменное заявление в соответствующую инстанцию: комиссию по трудовым спорам, суд или другие органы.

Рекомендуем ознакомиться:

x